Vacature Pedagogisch Medewerker Woongroep

(24-36 uur per week)

Wie zijn wij?

Gripzorg is een kleinschalige zorgaanbieder die zorg levert aan jongeren en jongvolwassenen met externaliserende problematiek en/of een forensische achtergrond. Deze jongeren hebben vaak te maken gehad met politie en/of justitie en kampen met systeemproblemen, LVB of een negatief sociaal netwerk.

“Ieder mens verdient een nieuwe kans” is de visie van waaruit wij werken. Samen zetten we onze talenten in om te zorgen dat deze jongeren weer op het juiste spoor komen. Ons team is ambitieus en divers en we doen wat nodig is, terwijl we kijken naar mogelijkheden en oplossingen. We gaan nét dat stapje verder om het verschil te maken, in een omgeving waarin de reguliere zorg dat niet altijd kon of kan bieden. We leveren altijd maatwerk, waardoor er meestal aanzienlijk sneller kan worden afgebouwd en de jongeren weer “on track” verder kunnen. Dit doen wij door het bieden van intensieve behandeling en begeleiding op locatie.

Over deze woongroep

Je komt te werken op een (per 1 februari 2025) nieuw te starten woongroep in Amsterdam-Noord waar jongens (12-18 jaar) met politie- en justitiecontacten, externaliserend gedrag en gedragsproblematiek gaan verblijven. Deze jongeren hebben vaak te maken gehad met een moeilijke achtergrond, een negatief sociaal netwerk en soms een LVB. De woongroep biedt ruimte aan maximaal zes jongeren, plus een noodbed dat beschikbaar is voor tijdelijke opvang vanuit de ambulante zorg en/ of andere organisaties. Op de groep staan structuur, vertrouwen en het bouwen aan een positieve toekomst centraal.

Wat ga je doen?

Als Pedagogisch Medewerker Woongroep werk je met jongeren die intensieve begeleiding én een rolmodel nodig hebben. Jij:

• Biedt intensieve begeleiding en structuur op de woongroep.
• Helpt jongeren om persoonlijke doelen te stellen en te bereiken.
• Creëert een veilige, positieve omgeving waarin jongeren kunnen groeien en begeleidt het groepsdynamisch proces.
• Signaleert problemen en schakelt wanneer nodig op een professionele manier.
• Inspireert jongeren met je eigen leiderschap en veerkracht in het omgaan met emoties en omstandigheden die steeds veranderen
• Werkt samen met collega’s, gedragswetenschappers en andere betrokkenen.

Wie zoeken wij?

Je beschikt over:

• Een HBO-diploma in Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Hebt kennis van de belevingswereld (streetwise) van de doelgroep.
• Een SKJ-registratie of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Affiniteit en/of ervaring met jongeren met een forensische achtergrond of externaliserend gedrag.
• Ervaring in het systemisch werken met meerdere partijen rondom een jongere.
• Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je alle neuzen in dezelfde richting weet te krijgen
• Inlevingsvermogen, je weet weerstanden te overwinnen en betrokkenen te activeren door aan te sluiten op de verschillende belevingsperspectieven;
• Een uitstekend reflecterend vermogen, je kunt omgaan met teleurstellingen en weet de juiste combinatie van kwetsbaarheid, lef en vertrouwen af te wisselen. Je ziet de invloed van je eigen handelen op de jongere en zet dit bewust in.

 Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid deze te verlengen of om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een uitdagende en dynamische functie in Amsterdam-Noord;
• Afhankelijk van je werkervaring, opleiding en SKJ-registratie-status, kun je rekenen op een salaris in schaal 8 (€ 2844 – € 4223) of schaal 9 (€ 3080 – € 4601) obv 36 u van de Cao Jeugdzorg.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform Cao Jeugdzorg
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;
• Ondersteuning vanuit en samenwerking met een betrokken en professionele collega’s die altijd nét dat stapje extra zetten;

Interesse in deze baan?

Samen maken we het verschil. Kom jij dit team versterken?

We ontvangen graag je CV met een begeleidende motivatie, waarin je in maximaal 1 pagina (A4) toelicht:

• welke uitdagingen en successen jij voorziet in het werken met deze specifieke doelgroep;
• Wat zou jij toevoegen aan Gripzorg en meenemen in de begeleiding van jongeren?
• hoe mensen die jou goed kennen jou omschrijven.

Goed om te weten

Sluit jouw CV aan bij de functie-eisen, en hebben we een begeleidende motivatiebrief ontvangen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek op ons hoofdkantoor in Alkmaar.

Elke collega die bij ons komt werken, vragen we een VOG te overleggen. Zonder deze VOG kun je geen werkzaamheden voor of namens Gripzorg verrichten.

Let op: We werven totdat we de ideale kandidaten voor dit team hebben gevonden, waarna we de vacature en sollicitatieprocedure direct sluiten. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Bilal El Tahir – Coördinator (06-27871704) of met Lisenka Breunesse, Manager (06-18584373).